北京商报讯（记者 赵述评 王思琦）10月31日，入职软体家居上市公司慕思健康睡眠股份有限公司（以下简称“慕思股份”）副总经理刚满1年零1个月，家居行业的知名职业经理人杨鑫又一次宣布离职。
慕思股份当天发布的公告宣布，慕思股份董事会于10月31日收到公司副总经理杨鑫提交的书面辞职报告，杨鑫因个人原因，申请辞去公司副总经理职务，辞职后不再担任慕思股份及慕思股份下属公司任何职务。截至公告披露之日，杨鑫未持有慕思股份，亦不存在应当履行而未履行的承诺事项。杨鑫先生的辞职不会影响慕思股份的正常经营。
杨鑫从慕思股份离职令家居行业颇为关注，原因在于他是定制家居行业的著名职业经理人。公开资料显示，杨鑫于2003年4月加入欧派家居，历任区域经理、总监、卫浴事业部总经理、董事长营销助理等多个职位，2015年开始负责欧派衣柜业务，担任总经理，2019年11月升任欧派家居集团副总裁，2021年4月从欧派家居离职。在欧派家居工作了整整18年的杨鑫，见证了欧派家居从小到大、从普通企业变成上市公司、从橱柜向衣柜成功延伸的各种辉煌时刻。
离职欧派家居之后仅一个月，杨鑫于2021年5月入职规模仅次于欧派家居的另一个定制家居上市公司索菲亚，担任营销副总裁，负责索菲亚柜类定制事业部和集体公司设计中心的运营及管理工作，但仅仅干了1年零2个月，2022年7月8日，索菲亚发布公告宣布杨鑫离职。
从索菲亚离职不到两个月，杨鑫于2022年9月加入刚刚上市的软体家居企业慕思股份，任慕思集团副总裁(M5)，负责经典事业部的全面管理工作。此次杨鑫从慕思股份离职，距离他入职慕思股份仅仅1年1个月。
网友看法
1、网友小满堂仗剑行：说明这个杨鑫没有真实能力
2、网友木木木头上：跳槽能跳高薪水，降价可以完成数据考核。
3、网友Li小布：一直想探讨一下： 一个人一直在一个公司多年，然后晋升为高职。去别的新企业就不行或者套用后又被离职！只看过片面的所谓行业标准的天空。但却真实具体，入木三分。 一个人在多个公司，都能平调或晋升一格，但时间都不长，却一直可以入职成功。经历了多种方式，看过了多种套路，也许懂了核心要素，可没能深入，就要离开。 以上两种人，那个更好？或者那个能力更强？[灵光一闪]
