就业歧视概念图。图/IC photo
据极目新闻报道，广东东莞一电子公司老板，发现待入职员工身上有文身后，表示拒绝录用，此事引发争议。5月18日，该老板回应称，有文身者可能影响整个厂的风气，洗了文身后依然欢迎入职。
老板“不招文身者”的言行，似乎是为了员工好，但实际上可能涉嫌就业歧视。我国在服兵役、人民警察内务管理、公务员录用等一些特殊的行业，有“不得文身”之类规定。但像电子厂等企业，并不属于特殊职业，不宜将“文身者”列入拒录之列。
我国就业促进法明确规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。并且，我国的相关法律法规没有禁止或限制普通劳动者文身的规定。
让劳动者清除文身，除了要花钱外，还可能会对劳动者的身体带来伤害。企业若强制要求劳动者清除文身，还会涉嫌侵犯劳动者的身体权。
报道中，记者拨打了东莞市12333人力资源社会保障服务热线，工作人员表示，劳动法并没有明文规定有文身者的就业限制。不过，公司有权按自己的规章制度来选择是否聘用劳动者。
话虽如此，但公司的规章制度也不能随心所欲，因岗位特殊性设置相关要求，可以理解，但与岗位无关的附加条件，求职者恐怕就难以接受。比如，此前有企业甚至要求求职者“吃素”。诸如此类的规定，显然不能成为企业堂而皇之的招聘要求。对此，也需要监管部门能够加大监管力度。
企业老板在意员工文身与否，是将其文身与人品挂钩，受到刻板印象的影响，其实也是一种就业歧视。
说到底，企业招聘的目的，是要招到能够胜任岗位的人才，重点也应放在求职者的能力以及与相关岗位的匹配度上，而非有无文身。若过分注重求职者的外表与形象，有时候也会错失人才。
撰稿 / 戴先任（职员）
编辑 / 徐秋颖
校对 / 付春愔
网友看法
1、网友大木盆：新京报有多少纹身的员工？
2、网友青涩白云XM：三观不正新京报
3、网友卷起来的墨大头：企业也需要企业形象的[狗头]新京报欢迎光大纹身爱好者，对纹身员工和非纹身员工一视同仁。你看我带个花臂纹身，新京报的大门让不让我进。有北京的朋友吗？可以贴着纹身贴去试一下
4、网友有空多读书：请新京报解释一下公务员不能纹身是不是就业歧视，再来批评其他人吧！
5、网友养孩一族：纹身是你的自由老板招什么样的工人是老板的自由，又不是你发工资
6、网友热情铅笔uu：凡纹身者不予录用，这种做法是正确的。试想：一个在良好环境中成长且受良好教育的人他们会纹身吗？反之，凡纹身的人，多般都是不务正业在社会上闭杂浪铛的人，有一定的负能量，这种人你敢用吗？
7、网友新知见：新京报不招大专以下学历的人，是不是就业歧视？
8、网友印瑞如意：这种做法实际上是一种就业歧视行为，不仅违反了劳动法律法规，更不利于社会形成公平竞争的就业环境。 文身是一种个人审美和文化交流的表达方式，不能成为就业的障碍。限制文身者的招聘政策，不仅会剥夺他们就业的机会，也会影响企业的人才引进。企业应该从人才的能力和素质出发，而不是单纯从外表来判断一个人是否适合岗位。 此外，一些企业还存在其他的就业歧视问题，比如针对女性、年龄、户籍、婚姻状况等的限制。这些做法都违反了劳动法律法规，损害了劳动者的合法权益，也不符合社会公平和谐的发展方向。 我们呼吁，企业在招聘时应该坚持公平竞争原则，不得以任何形式歧视任何人群，建立健全的招聘机制，实现真正意义上的公平竞争就业。同时，也希望相关部门加强监管和执法，维护劳动者的权益和社会的公平正义。
9、网友我是平二哥：我不认为电子厂的做法是就业歧视，相反，电子厂的做法还有利于引导人们特别是青少年建立良好的三观，应大力推广。如果电子厂的做法是就业歧视，那征兵不收纹身者也同样[灵光一闪]
10、网友社会熊维妮：三观太正了新京报，赞一个。我请问这位老板你不招纹身可以，但为什么后面要说“纹身一定是社会上混的、一定是不听话的”纹身就是坏人？我一个女的，在我公司人事、策划、采购的都有纹身，那是不是我司是混混公司，但我公司是做月子的，做服务，而且生意很好
11、网友表里如一薛定谔的猫：新京报这观念有问题啊，当我还是一个学生的时候，我对于那种大面积纹身的人一般敬而远之，并且越是好的学校，学生纹身的可能性越小;当我毕业了，进入社会谋求一份职业，我也没看到我的同事谁有纹身，而且纹在十分显眼的位置;当我是一个父母的时候，我也不可能让我的孩子纹身，我也不认为这是一种个性的张扬;作为企业老板，我更不愿意招一名纹身的员工，因为企业的形象很重要，至于一些神圣的职业，比如军人，警察，医生，老师，公务员就更不可能了。
12、网友我嘞个去求吧：那招聘信息里，本科毕业，或者985以上，算不算歧视？五官端正，算不算歧视？身体健康，算不算歧视？35岁以下，算不算歧视？女澡堂不招男搓澡工，算不算歧视？
13、网友远远群演：新京报是不是被渗透了
14、网友怀揣梦想的种花家：新京报的主编是否是纹身？
15、网友岁月行者546：我是一名退伍老兵，想要入伍也不能有纹身，你可敢说这也是歧视？有些糟粕本就不必学来。
16、网友希灵使徒：“记者拨打了东莞市12333人力资源社会保障服务热线，工作人员表示，劳动法并没有明文规定有文身者的就业限制。不过，公司有权按自己的规章制度来选择是否聘用劳动者。 话虽如此，但公司的规章制度也不能随心所欲，因岗位特殊性设置相关要求” 什么叫无理也要搅三分啊，新京报能不能快去414啊
