“5.1”调休再次吵翻天。网友终于觉悟了，所谓五天假期，其实真正的假日只有一天，其他的都是靠腾挪周六周日的休息时间拼凑而成，五天连休之后，“要接着上六天班”，不少网友嚷嚷身心俱疲要“崩溃”。
而这次，官媒也下场了。国家发改委公开表示，总体而言，“调休比不调休好，而且是不得不调”，调休可以避免某些节日与休息日之间只隔一天导致的节假日“碎片化”现象。
调与不调，利弊都有，双方互不相让，争得不可开交。
能在网上发声的人，都是在执行双休制单位上班的劳动者。但是有没有人注意到，还有沉默的大多数根本就没有享受到双休制的福利？
我国从1995年开始实行双休制，已经接近30年了。机关事业单位央企国企带头执行了这一制度，大多白领们也享受到了这一社会发展成果。但是据统计（这个数据未见官方发布，如果有心人去做个权威统计，一定是一件非常有意义的事），我们还有70%的劳动者至今未享受双休的福利！
节日是否调休，实行双休制是前提。如果没有双休制，调来调去有意义吗？看着网上争吵得沸沸扬扬，70%的劳动者只送给他们两个字：矫情！
假日办，发改委，别再“绞尽脑汁费心费力”研究如何调休的事了，先把双休制在全国落实了吧，毕竟，双休制是节假日调休的基础。别让大多数劳动者在“5.1国际劳动节”高喊，“我劳动，我快乐！”
网友看法
1、网友13878559969：五一调休明讲是5天，实际一天，而我们还要最少值班一天，根本就没假期了，如果你是值班2天，那就连双休日都搭进去了。[刀]
2、网友766998866：建议放假形成法定制度: 1、元旦法定三天 2、春节法定十天 3、清明法定两天 4、五一法定三天 5、端午法定两天 6、中秋法定三天 7、国庆法定五天 不调休、不拼凑，法定假日与法定的周末重叠就相应顺延。 支持的点赞[呲牙][呲牙]
3、网友PANSHUN柏：提前祝福大家五一快乐！ 但是本人需要上班挣钱，不休息吗。[呲牙]
4、网友诚实守信146306746：赞同五一不出门旅游的冒个泡！
5、网友日照山川河流村庄：双休实际上是保障劳动者连续工作不超过5天。所以是否调休以连续工作不超过5天为原则！
6、网友paul0768：没有假日办好久了，现在是国务院制定的。
7、网友小佳碧玉：尽快把双休落实了吧，没有双休还在调休，累
8、网友路人甲乙丙：真正先执行双休吧！不违法是底线嘛。
9、网友谁还不是个小可爱呢lo：大部分私企都是，周六保证不休息，周日休息不保证。
10、网友布丁55717：每次调休放假值班，值完班，基本没假
11、网友最爱生活的阳光：调休就像人每天每天三餐吃一碗饭，变成中午吃三碗饭，早上和晚上饿肚子。
12、网友大气山丘Gz：不调休的话我们上两天班，休息一天，再上两天又休息两天，这样的假不知道多好，工作心情多愉快，想到要连上六天，什么心情都没有了
13、网友纵爱惜又如何：全民双休都搞不定了 还弄个调休 原本没双休的一样放不了假 这一调 有双休的连双休都调没了 以后改名“调值”好了[泪奔][泪奔][泪奔]
14、网友慕枫：我坚决反对调休，我本人在单位实行的是星期六星期天轮休制，这一调休本该我星期天休息的也要上班了，本该星期六休息的还要上班，星期天也要上班。
15、网友梅9494：想想单休工作单位的人，节前要上9天班，节后要上8天班，单休的人最希望的就是不要假期拼凑。
16、网友怀揣梦想的明月清风：假是假，休是休，概念分清
17、网友醉摩卡：“保证双休是节日调休的前提” 调休调的不就是平时双休日么？ 保证双休你还怎么调休？ 要调休，你还怎么保证不影响双休？[捂脸]
18、网友中合照明工程灯具：法律规定每周工作不能超过五天，现在调休工作6天，难道不是违法吗？
19、网友想你心痛：坚决抵制调休，本来一天假，要值五天班，单位人本来就少，白班夜班值两天，恶心
20、网友退出枪膛的子弹：坚决反对调休！
