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委员:对孕产期女职工落实劳动保护

2024-06-15 05:46 阅读了

全国政协委员、北京协和医院孙红。北京协和医院供图

中国青年报客户端北京3月8日电(中青报·中青网记者 张茜)“育龄女性面临家庭和工作的双重压力。”为此,全国政协委员、北京协和医院孙红建议:“督促用人单位依法依规落实对孕产期、哺乳期女职工关于工作时间、工资待遇、劳动强度等方面的特殊劳动保护。”今天是“三八”国际劳动妇女节,孙红在全国两会期间提交的《关于进一步鼓励生育,优化人口发展策略的建议》与妇女权益关系密切。

孙红强调,妇女和儿童健康是人类可持续发展的前提,建议未来进一步加强对女性和儿童健康的关注。“建议做好孕产妇系统管理,积极推进生育医疗费用支付方式改革,加强三孩内孕产妇在孕前、孕期、分娩期及产后基本生育保障。”

此外,在儿童健康方面,她建议加强出生缺陷综合防治,持续降低新生儿遗传性疾病、畸形和残疾等发生率,强化孕产妇和新生儿危急重症救治能力建设。另外需要加强0—6岁儿童健康管理服务,关注儿童身体和心理健康。

值得一提的是,她还关注到一个数字:“国家卫健委数据显示,近年来,我国每年通过辅助生殖技术出生的婴儿数超过30万。”

结合近年来我国不孕不育发病率有所上升的背景,她建议,将辅助生殖和不孕不育治疗等相关医疗费用纳入生育医疗保险报销范围,提高生育保险待遇保障水平。她说:“目前北京市、辽宁省、广西壮族自治区、甘肃省等已经将辅助生殖技术纳入医保范围内,后续建议进一步在全国范围内进行试点推广,减轻辅助生殖经济负担。”

来源:中国青年报客户端

网友看法

1、网友落日下的爱1:休产假公司不给开工资,医保断缴,领不了津贴,即使告赢了公司也没钱给怎么办

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