江西新能源科技职业学院（受访者供图）
文 | 与归
近日，知名打假人王海发帖称，江西新能源科技职业学院克扣学生实习报酬，部分校领导从中牟取巨额收入；一个涉及金额数千万元的账本中，记录了人力资源机构转账给学校多名领导的明细和分配比例。相关部门已经介入调查此事。
在公开的账本中，一张上面写着“总价19.5元/小时，学生15元/小时，学校4元/小时，本人0.5元/小时；费用合计114206元“，其中me所得14274元。按照这一分配比例，学生劳动报酬的23%都要被学校和老师拿走。一天上满八个小时，也就是一百来块钱，说一句这是学生的血汗钱也不为过。
账本中记录一次39名学生的入场收益计费及分配情况（受访者供图）
学生实习，领导提成，这是明令禁止的。《职业学校学生实习管理规定》第二十条规定，职业学校和实习单位不得向学生收取实习押金、培训费、实习报酬提成、管理费、实习材料费、就业服务费或者其他形式的实习费用。近年来，教育部和地方教育部门更是一再重申这一原则。
道理很简单，学校终究是教书育人的机构，既不是包工头，也不是“拉人头”的中介，不能把学生实习做成一笔生意。如果做成了生意，就很难保障所谓的实习不变质为廉价劳动力，一些学校在利诱之下，也就很难坚持把学生利益放在首位。
而且，鉴于职校的性质，本就应有帮助学生寻找实习单位的职责。这一点，在《职业学校学生实习管理规定》中也很明确——学生实习的本质是教学活动，是实践教学的重要环节。既然是教学活动，其费用已经包含在了学费中，额外拿提成是没有根据的。
尤其是，不少职业学校在招生之初，就信誓旦旦地承诺“包分配”“直通企业”“毕业即就业”……漂亮话说了一堆，结果实习还需要学生“上供”，未免不厚道。
一个细节是，江西新能源科技职业学院一名前副院长表示，“学生到企业实习工作，学校确实能收到一笔管理费用，但是金额很少。”这或许表明，在这位前管理者的潜意识里，学校收取所谓的管理费好像挺正常，相关禁令并没有深入心中。还是说，他们明明知道这是违规的，但并没有当回事？
记者获取的一份银行流水（受访者供图）
而这些材料和线索之所以被发现，是因为爆料人张某某和前妻颜某某都是学校职工，两人离婚后，张某某无意间发现了颜某某有600万元的巨额存款和相关材料。这种偶然性背后，是否又暗含某种普遍性？
也因此，对于“学生实习、领导提成”这类事件，不仅要发现一起查处一起，还要促进职校生实习流程规范化、待遇透明化，用常态化的监管挤压雁过拔毛的空间。
“鹭鸶腿上劈精肉，蚊子腹内刳脂油”。如果一位校领导就积攒了600万元提成，实在不敢想象这是多少学生的多少小时辛苦。当然也有网友调侃，这是一起“前夫反腐”事件，但不管前夫动机如何，在相关线索和材料指向违法活动时，就必须揪住线索，一查到底。
更应反思的是，“幸好”有个和前妻不对付的前夫，才得以让我们看到这些线索，才可能揭开一起侵犯学生群体利益的恶劣事件。如果没有“前夫”，应该靠什么来发现类似的暗箱操作？学生利益又该如何被安然守护？
编辑｜王磊
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网友看法
1、网友一心一意风筝l4：除了利益没有什么是能被看重的
2、网友甄亦贾：新时代的包身工
3、网友用户8116731719871：这种情况一直都存在，很多人都知道，只不过没人愿意惹事捅出来而已
4、网友用户8582980657325：这情况已经存在几十年了，没有人管。[呲牙]
5、网友亲切金桔：这个存在好多年了，现在才拿来说事[捂脸]
6、网友分秒必争熊猫e：好好查一下这些吸血鬼，追究这些吸血鬼们刑事责任。
7、网友枫风疯417：给举报者百分之三十奖励我相信这样的反腐案子会越来越多！
8、网友赶着洪水跑：利益至上的悲哀！
9、网友与众不同之锋锐：早不是新闻了[捂脸][捂脸][捂脸]
10、网友lauhunboo：现在的社会，到处都有吸血鬼
11、网友儒雅原野F5x：[看][看][看]
12、网友细心观赏：终于被公布了，查查
13、网友jingeyijie：你以为只有职校吗？本科也是如此，都是教授的廉价劳动力
14、网友鹿鸣风谷：这个早己不是什么秘密了，大部份职校，只要是学校联系实习的，都是有提成或抽头的。我觉得对这种现象是应该严查了。
15、网友安逸风声7k1：职校的坑和传销差不多
16、网友冠朝爱旅行：转发了
17、网友海蓝蓝智能家居：转发了
18、网友以茶会友charles：人性，真的是太自私了！这样的人，总会遭报应的！
19、网友施南先生：阴阳合同
20、网友麻辣烫5号：学生成了学校老板老师的奴隶
