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媒体:国企职位“世袭制”需矫正

2024-06-15 02:26 阅读了

短评

近日,山东烟草专卖局发布的2023年高校毕业生招聘公告引发热议。招聘公告要求,应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位,也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员单位系统的岗位。

网友关注这一招聘公告,是因为其背后涉及对一些国企职位涉嫌“世袭”的矫正。

作为一种制度,国企子弟顶替接班原本早已消失,但部分国企子弟享受就业优惠的现象却并不少见。

某地铁路部门前不久刊发一篇题为《一家三代出了21个铁路人》的文章,文中主人公,以及其爷爷、姥爷、父母、大姨、舅舅都在铁路部门工作,一家三代一共出了21个铁路人。文章的本意是对这一家三代与铁路结缘、坚持奉献铁路的精神给予赞扬,没想到文章一经刊发,却引来了很大争议。一位网友质疑:我也想奉献,但有机会吗?

上述现象的产生可能有一些历史的原因。在特定时期,一些行业未必具有强烈吸引力,可能需要通过对内部子弟给予就业优惠的办法来稳定员工;另外,企业考虑到职工子弟在成长中耳濡目染,对企业的历史、文化、技术比较了解,入职后更容易适应工作,也往往倾向于优先录用内部子弟。

然而,在市场化就业成为主流的背景下,这类现象不合时宜的一面暴露得越来越多,其引发争议乃至遭遇指责,其实并不难理解。

一方面,类似现象损害了就业公平,还带来了腐败和权力滥用的风险。

另一方面,一个企业对内部子弟敞开大门,也就会显著降低外来人员进入的机会,意味着优胜劣汰的用人机制很难发挥作用。长此以往,势必影响企业的人才结构,挫伤其竞争力。

相关现象早已引起了有关部门的注意。2014年5月,人社部有关负责人在回应部分国企央企岗位“世袭”问题时表示,这跟就业公平有关,国企招聘除涉密岗位外,都应该实行公开招聘,并且招聘人员要提前公示,促进公平。

但当时这位负责人也坦承:“现在的主要问题是国家要求尽管已经比较具体了,但还是不好操作。”他同时披露,人社部正会同有关部门,抓紧制定落实有关要求的具体办法,并争取尽快发布。

有信息显示,人社部负责人所说的“落实有关要求的具体办法”当前正在成型。

以烟草行业而论,记者在中国烟草官网查询发现,不仅山东烟草局在招聘公告中列出了要求,江西中烟工业有限责任公司、深圳市烟草专卖局、山西省烟草专卖局、青海省烟草专卖局、安徽中烟工业有限责任公司、西藏自治区烟草专卖局、云南省烟草专卖局等均提出了类似要求。

国企职位“世袭制”危害巨大,矫正势在必行,而且动作越快越好。但是也需要注意,在矫正的过程中,可能会有一些规避的套路,比如此前有媒体报道,一些国企在招录时交换应聘,从表面上看没有违背公开招聘的原则,但实际上仍是暗箱操作。对此,需要高度关注,也需要让举报和投诉渠道更加畅通。

网友看法

1、网友了不起的月先生:能矫正那就不叫中国了。

2、网友期待一缕阳光:烟草的去铁力、铁力的去烟草

3、网友顽强饼干xp:[我想静静]别闹!如果要进,他们可能把祖宗也就换了!

4、网友清风不识字2018:电力去烟草,烟草去石油,石油去电力,你好、我好、大家好不就完了。

5、网友直爽水滴VL:蛮多国企都是世袭呀,我家里10多个矿工人[我想静静][我想静静]

6、网友种花图:只要动了就会有爆料,这是早晚的事。

7、网友本昵称予以保密:不是九十年代就取消了吗?合着逗我们玩呢?

8、网友一只快乐的企鹅:烟草和三桶油的孩子交换,不就解决了吗

9、网友不傲才以骄人1:三代公务员有人揪小辫子吗?

10、网友珊瑚小李:我只知道民企有家族企业,原来国企也有。

11、网友泰安新泰山杞人不忧天:婆罗门、刹帝利、吠舍、首陀罗

12、网友扛着拖把扫高速:电力,烟草间相互照顾就行了,你安排我儿子,我安排你闺女,进一步还可以联姻。

13、网友财经老司机16888:“我儿子一批录取30多个人,就我们家不是烟草系统的人。”公交车听后排大爷大妈聊天听到的。四线城市刚去一月工资8000,福利待遇另说,工资高的有三万多的。@胡锡进 你咋看?@人民日报 @人民日报评论 @央视新闻

14、网友阅读悦你:同事在国企500强企业,女儿大学毕业,没有留在身边,来到了省会城市就业。后来,他的准女婿研究生毕业,去了他的单位应聘技术人员,干了不到半年,就辞职了(苦啊)。不是所有国企,大家都挤破头想进去的,像水泥、钢铁、煤炭这些……

15、网友烟火清清凉:三千年的传统不好矫正

16、网友曲蔚然QWER:用不着跨行业那么麻烦,最多跨个省就行了,进来了想调回原籍也容易得多。南方电网管着南方五个省,云南电网招贵州电网的,广东电网招云南电网的,都是自己人,哪里用那么麻烦。烟草、石油就更别提了,关系硬的北上广深,关系一般的成都、西安,都安排!

17、网友爱我宝宝:现在想成铁路第三代人,很难。第二代铁路人,可以父母退休,顶替父母接班,当兵复员回来,铁路分配工作。第三代铁路人,必须参加国家统一高考,铁路学校的铁路专业,参加铁路局的校招,有的铁路学校,录取分数线达到本科线。低本科线10分才可以投档。进来普通工人,干部都是各交通大学毕业,高考分数都是550以上。

18、网友xydfx:石化部门,银行部门,电力部门,烟草部门,铁路部门都要查一下工资福利是否太高了,如果是,在经济大环境不这么好的今天,大家都要勒紧裤腰带过紧日子,公务人与教师等行业都相继降薪的今天,这些垄断行业是否也要审核一下,适当的降薪降福利,福利待遇下降了,顺带也就解决了这些部门的代代相传的问题。

19、网友依归1:何止国企,父母从政子女不从政的少吗?[捂脸]

20、网友洒脱小鱼97:我们石化的儿女大部分都不在石化工作

媒体:国企职位“世袭制”需矫正

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